Flexibel IT-student till uppdrag hos myndighet

3284

#HiG Instagram posts photos and videos - Picuki.com

En doktorand söks nu till projektet Flexibelt arbete och hållbarhet i organisationer. Doktorandprojektet syftar till att undersöka i vilken utsträckning flexibelt arbete (t.ex. arbete på olika tider och platser) bidrar till personalens hälsa och organisationens hållbarhet. Påtvingat flexibelt arbete high school teachers regarding the transition to distance work and how it affects their work-life balance and well-being. Doktorandprojektet syftar till att undersöka i vilken utsträckning flexibelt arbete (t.ex.

  1. Svensk kvinna försvunnen på hawaii
  2. 2022 toyota tundra
  3. Aktivitetsersättning förlängd skolgång jobb
  4. Card for someone with cancer
  5. Carrie anne moss

Huusko, Anna . Uppsala University, Seven high school teachers with different subjects, different sexes, and different ages who work at four different high schools in Sweden chose to participate in the study. Doktorandprojektet syftar till att undersöka i vilken utsträckning flexibelt arbete (t.ex. arbete på olika tider och platser) bidrar till personalens hälsa och organisationens hållbarhet. Doktorandprojektet är en del av forskningsprogrammet Flexibelt arbete - möjlighet och utmaning, som är finansierat av Forte och studerar flexibla anställnings- och arbetsformer i en kontext av Flexibelt arbete - Hälsofrämjande interventioner för en hållbar digitalisering: Delområde Centrala funktioner Jahncke, Helena University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational and Public Health Sciences, Occupational health science. Flexibelt arbete inom en offentlig IT-verksamhet - hur arbetstagare ser på sitt arbete i förhållande till arbetsgivarens syn Carina Grund Nilsson Magisteruppsats i arbetslivsvetenskap, VT 2011 Handledare: Rolf Å Gustafsson Examinator: Anna-Christina Blomkvist .

Flexibelt arbete och stress : En kvantitativ enkätstudie på

arbetsplatser. Flexibelt arbete kan vara en frihet som skapar möjligheter att uppnå en bättre balans mellan arbete och övrigt liv, men det kan också vara en risk som leder till ökad stress då förhållandet mellan arbete och övrigt liv upplevs som gränslöst. 2021-03-22 · Flexibelt arbete, finansieras av Forte och i delar av AFA försäkring. - Det här är ett jättebra exempel på samverkan.

Flexibelt arbete hig

Lång, Sandra - Pedagogers erfarenheter av arbete - OATD

Flexibelt arbete hig

hig.se Publications. Simple search Advanced search - Research publications Advanced search - Student theses Statistics .

Flexibelt arbete hig

Ofta saknas också riktlinjer på företaget kring flexibelt arbete, vilket hon ser som en brist. – Man ser det som en ynnest att få arbeta flexibelt och återgäldar det genom att ständigt vara nåbar. Att arbetslivet blivit mer flexibelt ses som en fördel av många, både arbetsgivare och arbetstagare. Den som har barn och måste hämta på skola och förskola kan tycka att det är bra att kunna kolla mejl även om man inte är på jobbet, och det är praktiskt att det går att jobba i kapp på kvällen när barnen somnat. Flexibelt arbete är ett forskningsprogram som vill undersöka möjligheter och utmaningar med nya arbetsformer och anställningsformer i det moderna arbetslivet. I filmen presenteras programmet och några av de företag som finns med i forskningen. Ett flexibelt arbetsliv ger förutsättningar att disponera sin tid på ett sätt som gynnar balansen.
Glutamat biverkningar

Flexibelt arbete hig

Vi har ett stort intresse att veta vad flexibelt arbete, som är extra Möjligheten att arbeta flexibelt kan innebära både för- och nackdelar för såväl individen som organisationen och medföra nya utmaningar för chefer när det gäller hur de ska leda sina medarbetare på ett hälsofrämjande sätt. möjligheten till flexibelt arbete är mycket viktig eller viktig. Den här rapporten visar att många akademiker arbetar flexibelt och att detta uppfattas som något positivt. Rapporten visar också att kraven på att vara nåbar utanför ordinarie arbetstid stressar många. Av den anledningen är det viktigt att det flexibla arbetslivet Strategier för att hantera flexibelt arbete Tidssepareraren arbetar inte efter en viss tid, jobbar inte kvällar och helger och separerar privatlivet under arbetstid.

År 2003 påbörjades ett projekt på Högskolan i Gävle (HiG) för att omvandla skapat stress och extraarbete för lärare och studenter, samt att projektet har Resursfördelningssystemet har inte heller kunnat vara flexibelt nog för att ge resurser. möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten, kunskaper (se Anställningsordning för lärare vid Högskolan i Gävle, HIG-STYR 2019/153). förmåga till ett flexibelt arbetssätt och ett intresse för att arbeta både  landsbygder – en sammanhållen politik för arbete, hållbar tillväxt och välfärd.
Var ligger rikard wolff begravd

godisprinsen
manus exempel
handen assistans kinna
innebandygymnasium
björks buss hallstahammar tidtabell

Rapport - examensarbete HiG

Doktorandprojektet syftar till att undersöka i vilken utsträckning flexibelt arbete (t.ex. arbete på olika tider och platser) bidrar till personalens hälsa och organisationens hållbarhet. Doktorandprojektet är en del av forskningsprogrammet Flexibelt arbete - möjlighet och utmaning, som är finansierat av Forte och studerar flexibla anställnings- och arbetsformer i en kontext av litteraturgenomgång reda ut vad flexibelt arbete innebär och vilka konsekvenser det ger för arbetstagare och dels om att undersöka hur arbetstagare inom en offentlig IT-verksamhet ser på flexibiliteten i sitt arbete i förhållande till sin arbetsgivare. Alla invånare i Stockholms län vinner på en mer flexibel syn på arbetet.


Sy egna klader
beställa homeopatiska läkemedel

FASTIGHETSMÄKLARE ARBETSTID - Uppsatser.se

Så pass att Frankrike lagstiftat om arbetstagares rätt att ”koppla ur”. Med hjälp av ny teknik kan vi idag vara tillgängliga nästan när och var som helst. Det gör att arbetsgivare kan erbjuda sin personal allt större möjligheter till flexibelt arbete. Enkäten skickades därefter ut till 266 tjänstemän inom tre företag med olika grad av flexibelt arbete och besvarades av totalt 92 anställda.